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教师职称评审将推行新政策

作者:人事科 来源:人事科 点击:21302 发布时间:2014/10/10 17:43:18

    河南省人力资源社会保障厅近日公布了《河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准》豫人社职称〔2014〕11 号(以下简称《标准》),2014年起,河南省中小学、幼儿园符合条件的教师都可以申报评审高级职称。《标准》规定,河南省中小学、幼儿园教师专业技术职务分为五个级别,分别为:员级、助理级、中级、副高级和正高级,名称依次为:三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。

    河南省此次对中小学教师职称评价标准进行了修改完善,对教师的业绩要求有所变化,更侧重于教书育人。除了必需的学历及任职年限、专业经历之外,对其教师专业水平的认定首先要立足课堂,除了要达到一定的课时量标准,还需具备一定数量、一定标准的优质课、示范课和观摩课。申报高一级教师任职资格者,城镇中小学教师须有1年以上在农村学校或薄弱学校任教、支教经历。新标准中,最主要的一大“亮点”是对申报高级教师和以下职称人员论文不再作为必备条件,不再把辅导学生参加竞赛获奖作为业绩条件。新规定更侧重于实施素质教育,推行课程改革,开展教育教学研究等。

有关政策详情请登录河南职称网(http://www.hnzc.gov.cn/)查阅。

 

 

(人事科供稿)